三胎政策的全面实施，也就意味着我们国家的公民可以放心生两个孩子、三个孩子了，以前大部分是独生子女家庭，在生二胎的时候，却发现自己已经是一个大龄妈妈了。那么，高龄产妇产假最新规定2022是什么？高龄产妇产假是多久？下面就让小编来给大家说道说道。
国家规定高龄产妇产假多少天？
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育期间享受的产假为98天，其中包括产前假15天；生育困难的，可延长产假15天；多胞胎的，每多生一个孩子，产假可延长15天。
各省、自治区、直辖市的计划生育政策都是不一样的，这里主要以广东省、北京市和上海市来举例。
广东省：《广东省计划生育条例》第23条规定，晚育者可以延长产假15天。
北京市：《北京市计划生育条例》第29条规定，女性劳动者在法定产假基础上，可以延长30天的产假；不休奖励假的人员，按每月工资标准发放，男女双方单位各自承担50%。
上海市：《上海市计划生育条例实施细则》第22条规定，符合晚育标准，可延长其产假15日，而男性可享受三天假期。
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法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
女职工产假产假期间，女职工一般不从单位领取工资，但享受生育津贴。只要她们休产假，就可以领取生育津贴。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。
第九条规定，用人单位不得为正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，哺乳时间每天增加1小时。
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以上是小编今天整理的剖腹产产假新规定。希望对你有帮助。当然，边肖在这里提醒你，术后要注意身体恢复，保重身体，假期要好好照顾自己，开心的时候也要时刻呵护自己的健康。
2022青岛市最新产假规定
青岛市最新的产假规定明确的表明了女性职工的产假延长、陪产假延长、育儿假增加等生育福利，成功的成为了保障育龄女性的权益，积极的号召大家积极生育。
产假：青岛女职工产假除了可以享受98天国家规定产假以外，还享受60太难的延长家，所以现目前青岛的产假天数为158天；
难产假：难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，增加产假15天；
流产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
陪产假：男性的陪产假从7天也延长是15天，主要是为了可以更好的照顾孕妇；
育儿假：定三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假，而且育儿假期间的工资福利，按照正常出勤应得的待遇发放。上面就是关于青岛市最新的产假、陪产假、难产假、流产假等相关天数标准，但是具体的还是要以用人单位具体的制度为主，但是目前大致都是差不多的，而且在休假期间的工资也是不变的，公司不得克扣或者是降薪，如果有都是属于违法行为，大家可以先与公司协商，协商不成可以向有关部门反应，维护自身的合法权益。
